為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成效，把取得的成果轉(zhuǎn)化為強大的動力，進(jìn)一步發(fā)揚好的作風(fēng)，好的做法，推進(jìn)甘肅公司整體作風(fēng)再上新臺階。2014年將在全省系統(tǒng)深入開展“雙轉(zhuǎn)雙服務(wù)”（轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)職能、服務(wù)基層、服務(wù)員工）活動，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下基層管理辦法，把工作重點轉(zhuǎn)向基層、把困難問題解決在基層，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反映，多方收集意見，有針對性開展工作。

　　在新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部要有一個新的轉(zhuǎn)變，一個質(zhì)的提升，不僅僅要具備老黃牛的精神，還必須具有千里馬的魄力，就必須從理論上重學(xué)習(xí)，從實踐中重落實。為高效推動廣大中層干部的主觀能動性，甘肅公司近期組織了中層干部“雙轉(zhuǎn)雙服務(wù)”座談會。廣大中層干部緊密結(jié)合實際，圍繞自己工作重點，就如何帶頭做好“雙轉(zhuǎn)雙服務(wù)”，如何帶領(lǐng)隊伍開展好“雙轉(zhuǎn)雙服務(wù)”積極發(fā)言，暢談了把本次活動融入到新一年的每項工作中具體打算，讓自己工作在一線，成長在基層，改變工作管理方式，提高自身綜合能力，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作者：佚名　中國石化網(wǎng)